Спикеры

 

Евгений Доценко

Эксперт по разработке HR-стратегий, Директор R&D ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»

«Важно развивать и прививать культуру эффективности на всех уровнях работы с персоналом. Невозможно изменить систему, обучив только менеджеров среднего звена «правильным» методам работы. Для того чтобы в организации повышался уровень эффективности эта культура должна каскадироваться сверху вниз»

Главное о спикере

  • Член American Society for Training & Development (США) и Chartered Institute of Personnel & Development (Великобритания)
  • Ежегодно проводит проекты по стратегическому планированию и более 40 тренингов
  • Принимает участие в консалтинговых проектах по панорамной диагностике компаний, разработке философии и принципов деятельности компании
  • Ведет проекты по диагностике организационной культуры, аттестации персонала
  • Сертифицированный бизнес-тренер России (сертификат РАБО, 2006 г.)
  • Предприниматель года Ernst&Young в номинации «Образование и развитие бизнеса»
  • Среди его клиентов: Danone, Wrigley, Nestle, Renault, Toyota, British American Tobacco, Видео Интернешнл и многие другие 
  1. Закончил Санкт-Петербургский Государственный университет, факультет психологии
  2. Методическая подготовка в области тренинга
  3. Методическая подготовка по ведению групп развития личности,
  4. Гешталь-подход к организационному консультированию
  5. Human Performance Improvement, ASTD
  6. Blended Learning, ASTD

Специализация:

Стратегическое планирование, разработка и внедрение организационной философии, определение ведущих ценностей владельцев и топ-менеджеров компаний

Консультирование и обучение в области управления персоналом организаций: оценка, создание систем обучения и развития, реализация организационных изменений

Разработчик и руководитель проектов по стратегическому планированию, стратегическому и оперативному управлению, управлению персоналом:

  1. Разработка организационной философии
  2. Стратегическое планирование, Постановка системы управления персоналом
  3. Диагностика организационной культуры
  4. Оценка персонала и др.

Разработчик и ведущий авторских деловых игры и бизнес-симуляций («Начни свой бизнес», бизнес-симуляция Merkis, бизнес-симуляция «Пингвины: Как управлять изменениями в компании?», деловая игра «Вверх»)

Популярные спикеры

Все спикеры
вверх