События по теме

Менеджмент

Онлайн-практикум «Новый я: революционная трансформация мышления для бизнеса и жизни»

8 занятий, 8 домашних заданий. За 2 месяца вы проделаете путь от обретения баланса до определения своей миссии в жизни. Всё это под чутким руководством самого позитивного коуча Школы…

Ицхак
Пинтосевич

Онлайн-практикум «Технологичность корпоративного управления – базис роста вашей компании»

По словам Демида Голикова, нападение является лучшим способом защиты в российском бизнес-климате. Но для этого нужно иметь твердую опору. Надежный вариант – технологичное управление.

Демид
Голиков

Онлайн-практикум «Оптимизация бизнес-процессов»

Почему оптимизация бизнес-процессов необходима: вы согласуете работу отделов маркетинга и продаж, удвоив количество клиентов, сократите ненужные расходы, что особенно актуально в период…

Андрей
Коптелов

Онлайн-практикум «Личный и профессиональный успех: скрипты и алгоритмы»

Успех — это не дело случая. Он не зависит от удачи. Успех — это процесс управления событиями жизни и профицит...

Радислав
Гандапас

Онлайн-практикум «Как стать № 1»

Это самое важное в России: деньги, проекты, решенные задачи, ваши достижения, ваши «визитные карточки». Считаются и ваши «проколы» и провалы.

Игорь
Манн

Онлайн-практикум «Сложные переговоры с подчиненными»

Простых решений в переговорах с подчиненными не существует. Вы должны научиться побеждать сразу по трем координатам: интересы бизнеса, отношения с людьми и авторитет руководителя.

Павел
Сивожелезов

Онлайн-практикум «Система контроля поручений»

Эффективная система контроля поручений поможет добиваться точного исполнения задач в срок. Это снижает потери ресурсов на всех этапах работы, помогает оптимизировать затраты и увеличить…

Андрей
Коптелов

Управление изменениями

Методология Ицхака Адизеса помогает грамотно выстроить стратегию и тактику развития организации. Управляя изменениями, вы не только достигнете этапа расцвета, но и сможете оставаться…

Ицхак
Адизес

Управление поступками подчинённых

Как получать нужные результаты вместо убедительных объяснений.

Александр
Фридман
вверх