Один из главных экспертов по рекрутингу в России, за 18 лет закрыл 10 000 вакансий для 600 компаний. Doctor of Human Resource Management.
Входит в топ-5 рейтинга «Лучшие хедхантеры России» («Профиль», 2011), в топ-7 лучших экспертов по обучению и развитию персонала (Human Capital Index, 2016), топ-10 лучших рекрутеров страны (TalentCode, 2017).
Человек года-2006 («Люди Дела», номинация «Общественное признание»).
Президент и основатель Корпорации кадровых агентств «Business Connection».
Президент Гильдии рекрутеров.
Автор трех книг: «Рекрутинг на 100%: искусство привлекать лучших», «Я – идеальный кандидат. Справочник джобхантера», «50 идей поиска сотрудников через социальные сети. Справочник рекрутера».
Востребованный эксперт на ТВ и в журналах: «Коммерсантъ», Business Week, «Управление персоналом», «Генеральный директор», НТВ, телеканалы «Успех», «Комсомольская правда» и др.
Мотивационный спикер и модератор профессиональных конференций по управлению персоналом в России и за рубежом.
Темы:
Менеджмент
Лидерство и мотивация
Международный спикер, СЕО Университета Business Agility, основатель направления Agile вне IT
Международный бизнес-консультант и предприниматель. Создатель Business Model Canvas
Председатель правления компании Yoyota Engineering Corporation. Представитель Центра «Кайдзэн»
Британский эксперт по этикету, королевский дворецкий и телеведущий
Эксперт по Big Data и влиянии будущего на бизнес и организации
Ведущий международный спикер и автор бестселлера «Ультракреативность»
Эксперт по системному управлению, генеральный директор компании «ПРОдело.рф»
Основатель MalikSpace
Компания организовала образовательные мероприятия в 40 городах и 8 странах
Это старейшая бизнес-школа России с богатой историей и конкретными результатами. Мы прошли долгий путь, заложив стандарты бизнес-образования в стране и продолжая их поддерживать на самом высоком уровне. Мы реализуем образовательные программы для компаний, стремящихся к национальному и международному лидерству, а также курсы для предпринимателей и менеджеров, заинтересованных в получении качественного образования для решения актуальных бизнес-задач.
Сотрудникам, допущенным к обработке персональных данных, запрещается:
В случае изменения данной политики конфиденциальности вы сможете прочитать об этих изменениях на этой странице или, в особых случаях, получить уведомление на свой e-mail.
Скачать политику конфиденциальности в pdf